快樂(lè)成長(zhǎng)，收獲滿滿——“佰仁翹楚計(jì)劃2019”院長(zhǎng)助理班及佰橙俱樂(lè)部結(jié)業(yè)啦！

年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化的人才儲(chǔ)備是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來(lái)更好發(fā)展的基礎(chǔ)。面對(duì)養(yǎng)老人才缺口大，機(jī)構(gòu)管理人員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)缺失的現(xiàn)狀，從2016年開(kāi)始，佰仁公司啟動(dòng)“翹楚計(jì)劃院長(zhǎng)助理班”、“佰橙俱樂(lè)部”等年輕成員成長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，篩選機(jī)構(gòu)高潛力、年輕化、自主意愿強(qiáng)的種子性人才，進(jìn)行階梯性職業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)其綜合管理能力，構(gòu)建起了完備的人才梯隊(duì)，滿足了企業(yè)健康快速發(fā)展對(duì)人才的需要。

12月24日，“佰仁翹楚計(jì)劃2019”院長(zhǎng)助理班及佰橙俱樂(lè)部順利結(jié)業(yè)。相關(guān)成員對(duì)2019年院助培訓(xùn)項(xiàng)目和佰橙班學(xué)員課題進(jìn)行了總結(jié)和匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)為2019屆院助班優(yōu)秀學(xué)員和佰橙俱樂(lè)部?jī)?yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。

佰仁“翹楚計(jì)劃”的院助班學(xué)員的目標(biāo)是機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)方向，那么除了理論化的學(xué)習(xí)，還要在佰仁堂的工作中去實(shí)踐、去實(shí)戰(zhàn)，那么他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容有哪些？

一是管理課程，包括自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練；二是3大拓展課程，包含醫(yī)療、社工、投資模塊；三是8大專業(yè)課程，包括財(cái)務(wù)管理、護(hù)理服務(wù)管理、認(rèn)知癥專業(yè)課程、行政、客服等。

近50課時(shí)、60多項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù)、20多位專業(yè)課程老師、近30門專業(yè)課程、110多門線上課程…“翹楚計(jì)劃”學(xué)習(xí)資源依托佰仁公司平臺(tái)，通過(guò)挖掘機(jī)構(gòu)高潛人才，并通過(guò)理論學(xué)習(xí)、崗位實(shí)踐、互動(dòng)交流和專業(yè)考核的系統(tǒng)培養(yǎng)方式，最大程度的協(xié)助高潛人才實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的雙重提升。旨在通過(guò)學(xué)員日常學(xué)習(xí)、帶教老師緊密評(píng)估和反饋，使學(xué)員學(xué)以致用，學(xué)有所成，未來(lái)能更好地?fù)?dān)當(dāng)重任。

“院長(zhǎng)說(shuō)要把機(jī)構(gòu)的好苗子推薦入院助班學(xué)習(xí)，很幸運(yùn)成為院長(zhǎng)眼中的好苗子。在機(jī)構(gòu)各部門指導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下順利完成學(xué)業(yè)。機(jī)構(gòu)、公司對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人才的期待，是我培訓(xùn)過(guò)程中最大的感觸。服務(wù)老年人的工作，看似普通簡(jiǎn)單，但真要做好實(shí)屬不易。從業(yè)者的專業(yè)技能，綜合素質(zhì)再高也不為過(guò)，所以很具挑戰(zhàn)性。常常不知道未來(lái)會(huì)如何，但學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后我或許可以告訴自己，通過(guò)佰仁平臺(tái)，佰仁同仁大家一起助力可以創(chuàng)造未來(lái)！”，本屆優(yōu)秀學(xué)員，來(lái)自杭州富陽(yáng)瑞豐老年公寓的邵夢(mèng)成說(shuō)。

——2019屆院助班優(yōu)秀學(xué)員——