為挖掘培養(yǎng)佰仁公司及機構年輕優(yōu)秀人員,無縫銜接養(yǎng)老服務人才。佰仁公司培訓部于2018年4月17-18日開辦第三期佰橙俱樂部開幕式暨工作坊,招募90后來自20家機構的25位成員。

今年將通過理論邏輯方法論培訓、外部優(yōu)質企業(yè)學習、互動交流和方案執(zhí)行考核的系統(tǒng)培養(yǎng)方式,最大程度的協(xié)助年輕優(yōu)秀員工實現(xiàn)綜合能力的提升,以作為公司人才培育的蓄水池。 有鑒于過去一年的努力,今年以機構實踐的方式選擇四家合適的機構,操辦去年獲得優(yōu)等的防止房間異味方案,并圍繞佰仁公司特色服務展開新課題發(fā)想。特別邀請在兩岸三地從事30年的咨詢輔導工作多年的臺灣講師林正全,擅長以workshop的形式,運用組織內部的深度溝通,發(fā)掘潛在的問題并引導解決方案的提出。
?在兩天的工作坊中,成員以頭腦風暴、報告提案分享等方式,疏理各組的提案與建議,設定評估標準,包含可行性、有效性、合理性、效益性,最終形成最后形成可落地的方案。未來兩個月內將于機構內實施方案,讓我們期待這群小伙伴,未來能透過此種試辦活動,提升佰仁院內老人的生活品質。

